证券行业是大家公认的高薪行业，福利高、待遇好。为了帮助有志之士有效备考和发展，同时改善证券就业无保障的现况，促进证券行业的健康发展，河南才智职业技能开发有限公司的证券人才培养项目业已启动。

　　河南才智公司在充分调研的基础上，统筹各方优势，实现了资源的最大化利用。依托各大证券的合作平台，对学员实行考证、岗前培训、派遣（推荐）、技能提升等一条龙服务。

　　证券企业重点需求的人才是理论与技能兼备的综合型人才，就是学历教育与职业教育的对接。河南才智公司与高校携手改革，通过校企合作开办“才智证券就业班”的创新模式，纳入全省计划招生，力争使合作高校大学生毕业即高薪就业。河南才智公司联系、组织相关的师资力量，深入高校，从证券人才培养的基础阶段入手，将实操课程引入理论教学，同时还提供实习、见习基地，帮助高校学生制定职业规划，挖掘自身潜能，夯实证券行业基础知识，锻炼实战技能，以最大限度地符合证券行业的准入标准。针对有较强胜任能力的证券人才，河南才智公司实施了人才派遣（推荐）计划，优先推荐、派遣其道各大知名证券企业就业，并长期跟踪培养，在入职后对其进行必要的技能提升培训。

　　另一方面，河南才智公司证券项目的人才培养模式日臻成熟，吸引了一大批证券企业参与其中。同时，河南才智公司的证券人才培养项目还吸收其他有益因素，多方联动，寻求社会效益最大化。河南才智公司作为派遣人员的娘家，会将派遣人员推荐至优秀证券企业工作，为派遣人员争取高薪岗位，协助派遣人员办理人事手续，依据《劳动合同法》监督证券企业对派遣人员各项合法权益的落实，积极为派遣人员争取就业利益最大化，解决派遣人员的后顾之忧。